根據(jù)連公交紀〔2019〕3號《關(guān)于開展公交集團領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談工作的通知》文件精神，為進一步加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，9月23日—9月24日，公交集團公交事業(yè)二部開展黨員干部廉政約談工作。
此次廉政約談本著“抓早抓小、教育在先、預(yù)防為主”的原則，公交集團公交事業(yè)二部按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)分工，分級負責、分層談話，領(lǐng)導(dǎo)班子由支部書記進行單獨約談，其他中層管理人員根據(jù)由分管領(lǐng)導(dǎo)進行集中約談。約談傳達學(xué)習(xí)了集團黨委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談工作的文件精神，進一步統(tǒng)一和提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員的思想認識。每位約談對象圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”“一崗雙責”，效能作風(fēng)建設(shè)等情況進行匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)逐個進行點評，并對約談對象根據(jù)不同崗位、不同特點進行了廉政教育，要求嚴格遵守公司規(guī)章制度，以上率下，率先垂范，確?！鞍诵r之內(nèi)”與“八小時之外”一個樣，起先鋒模范作用。
此次廉政約談進一步增強了廣大干部的廉潔自律意識，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，達到了教育在先、預(yù)防在前的目的，為公交集團公交事業(yè)二部和諧穩(wěn)定發(fā)展提供紀律和作風(fēng)保證。