為進(jìn)一步引導(dǎo)推進(jìn)公交集團(tuán)機(jī)務(wù)技術(shù)事業(yè)部下半年黨建工作的開展，8月21日，公交集團(tuán)機(jī)務(wù)技術(shù)事業(yè)部組織全體黨員、積極分子召開黨建工作專題會(huì)，由支部書記許增磊帶領(lǐng)，全體參會(huì)人員學(xué)習(xí)了交通控股集團(tuán)董事長、黨委書記劉永能同志在8月19日集團(tuán)黨建工作會(huì)議講話精神。
講話中從五個(gè)方面進(jìn)一步闡述黨建工作開展情況：一是肯定成績，正視差距，充分認(rèn)識(shí)黨建工作重要性。二是認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，不斷增強(qiáng)黨建工作責(zé)任感。三是結(jié)合實(shí)際，把握要求，全面提升黨建工作水平。四是解放思想、開拓進(jìn)取，發(fā)揮功能服務(wù)企業(yè)發(fā)展。五是率先垂范，務(wù)求實(shí)效，抓實(shí)抓好主題教育。
公交集團(tuán)機(jī)務(wù)技術(shù)事業(yè)部支部書記許增磊在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，下半年將從以下三個(gè)方面推進(jìn)黨建工作：一是與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思想觀念。深化“黨建+”作用，以“張強(qiáng)工作室”為黨員實(shí)境課堂，打造黨建品牌效應(yīng)。二是圍繞目標(biāo)，建立考核體系。積極落實(shí)黨員積分制管理，有效激發(fā)廣大黨員在工作中擔(dān)重任、挑大梁、做表率。 三是服務(wù)職工，強(qiáng)化人才建設(shè)。弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，加強(qiáng)人才資源優(yōu)化配置，努力形成人盡其才的良好局面。新形勢下，要深刻把握新時(shí)代對黨建提出的新要求，全面貫徹落實(shí)上級黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的新部署，以制度化、常態(tài)化、具體化的有力舉措推進(jìn)黨建工作。