為充分發(fā)揮人才在推動(dòng)江蘇海建公司改革發(fā)展中的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，人力資源部多次完善和落實(shí)職稱申報(bào)相關(guān)政策，積極調(diào)動(dòng)公司技術(shù)人員積極性和創(chuàng)造性，江蘇海建公司按照市交通局下發(fā)《關(guān)于報(bào)送2018年度交通公路（水運(yùn)）工程專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的通知》文件號(hào)召，組織符合條件的職工開展職稱申報(bào)工作。
2018年8月，交通公路（水運(yùn)）工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員共有17人符合申報(bào)工程師職稱條件，人力資源部及申報(bào)人員仔細(xì)研究了申報(bào)文件，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行了初步的審核，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤讓申報(bào)人員及時(shí)糾正，盡可能的避免申報(bào)材料文件整理問題而引起的評(píng)審失敗，經(jīng)過大家的努力，按時(shí)將申報(bào)材料遞交到了交通局政治處，經(jīng)人社局、交通局等主管部門的考評(píng)。
11月28日，金龍等15人順利通過交通公路（水運(yùn)）工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)定，通過率達(dá)到了88%，為歷年來通過人數(shù)最多，通過率最高的一年。